slideslideslideslideslideslide

Coaching

COACHING EXECUTIVO

O Coaching Executivo prepara líderes bem-sucedidos a alcançarem mudanças mensuráveis e positivas em seu comportamento de liderança. É um método de melhorias comportamentais direcionado para líderes e para suas equipes de trabalho. Processo voltado para mudanças comportamentais de líderes, buscando aumentar a eficácia dos skills necessários para a sua liderança, criando resultados que suportam a melhoria dos profissionais.

 

 

COACHING CARREIRA

Essa modalidade de Coaching é direcionada para qualquer pessoa que esteja buscando crescimento ou desenvolvimento profissional. Pode ser realizado com profissionais de diferentes idades, nível de experiência profissional ou fase da carreira. Pessoas em transição de cargos dentro uma organização, iniciando em uma nova empresa, ou clientes que estejam planejando começar seu próprio negócio. No Coaching de Carreira, o cliente pode avaliar em que ponto está profissionalmente e qual deseja alcançar

 

COACHING DE GRUPOS E EQUIPES

O coaching para equipes é um programa focado em transmissão de conceitos e técnicas fundamentais para aplicação em equipes corporativas. O coach desenvolve equipes de projeto, de forma que os desempenhos sejam elevados, além de apoiar a equipe para definir metas específicas, compor um plano e estratégias para assegurar uma ação com foco e objetivos relevantes. A abertura de canais de comunicação em sua equipe garantem informação e aprendizagem compartilhadas e o coaching de equipe deve atingir um objetivo, ainda que em curto período, de modo a permitir que o foco seja voltado para a solução, metas e objetivos alinhados ao propósito do time. Já o coaching em grupo é uma técnica que pode ser mais vantajosa que o atendimento personalizado, devido ao poder de apoio social e solidariedade entre os participantes. As sessões de coaching possibilitam trocas de experiências entre os envolvidos e isso, muitas vezes, é algo positivo.

 

 

Tecnologia do Google TradutorTradutor